Reconhecida por investir continuamente na capacitação de suas equipes, a empresa Metasa lança um novo projeto que marca uma evolução em sua trajetória: a Escola Profissionalizante Metasa. A iniciativa, que estreia em formato de projeto piloto, representa uma mudança de paradigma na formação interna. Se antes o foco estava no domínio técnico, agora a proposta é integrar o conhecimento a uma visão mais ampla dos processos industriais. O objetivo é preparar profissionais capazes de compreender o ciclo completo das operações, fortalecendo o vínculo entre técnica, qualidade e cultura organizacional.

Na primeira turma, sete colaboradores participam do programa sob a orientação do instrutor Leocir Fernando Giollo. Mais do que aperfeiçoar técnicas de soldagem com segurança e eficiência, os participantes são introduzidos a conceitos de manutenção, boas práticas de qualidade e à essência dos valores que sustentam a Metasa.

Segundo Giollo, o projeto busca não apenas aprimorar habilidades, mas também estimular o senso de responsabilidade e o crescimento profissional dos integrantes. “Estamos formando profissionais completos, que entendem o impacto do seu trabalho em toda a cadeia produtiva”, destaca o instrutor.

Por se tratar de um piloto, a metodologia será avaliada e aperfeiçoada antes de ser expandida para outras áreas da empresa. A expectativa é que o sucesso desta turma consolide um modelo de aprendizado contínuo, alinhando o desenvolvimento dos colaboradores aos objetivos estratégicos da Metasa.

Para a Diretora Superintendente da Metasa S.A, Cristhine Fuga Roso, este projeto é motivo de orgulho. “Estamos muito felizes por proporcionar essa capacitação profissional aos nossos colaboradores, principalmente próximos de um marco tão importante quanto os 50 anos da Metasa S.A”, afirma.